【比特大陆/算能25秋招内推】
比特大陆/算能作为定制算力提供商的佼佼者，为25届硕士及24届、25届毕业博士提供了丰富的职业发展机会。无论您是热衷于技术研发的工程师，还是擅长管理与服务的非研发人员，都能在这里找到适合自己的岗位。
青岛城阳五险一金的厂子外企
城阳李家女姑外企集装箱普工：这是一家位于城阳李家女姑的外企，招聘普工岗位。该岗位提供五险一金，薪资为7000-8000元/月。对于希望进入外企工作、享受五险一金福利的求职者来说，这是一个不错的选择。城阳外企电子厂高薪周结-管吃住普工：这是一家位于城阳的外企电子厂，招聘普工岗位。
青岛城阳辉繁茂（青岛辉繁茂贸易有限公司）的待遇方面表现不错。薪资水平：公司在青岛B2B行业的人气排名中位列第18名，显示出其在行业内的竞争力。66%的岗位薪资在6-10K之间，且2025年的薪资水平较去年增长了81%，显示出公司良好的薪资增长趋势。
青岛城阳区的工厂众多，一汽解放是其中一家比较不错的工厂。一汽解放为员工提供正式工岗位，月工资在2000至5000元之间。工厂的福利待遇也颇为完善，包括五险一金。每月的公积金部分尤为吸引人，公司缴纳1800元，员工个人可以获得同等数额的返款，实际到手工资相当于3000元以上。
青岛市城阳区电子厂，青岛鼎峰电气有限公司。青岛城阳电子厂：乒乓球，羽毛球，包吃住，五险一金，年终奖，绩效工资。青岛鼎峰电气有限公司：全勤奖，节日福利，五险一金。
好。工资方面。在青岛城阳福莱斯食品公司上班的员工工资为6000-7000元，并且工资按时发放。待遇福利方面。在青岛城阳福莱斯食品公司上班有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。
好。根据查询BOSS直聘网显示，青岛城阳区普瑞邦公司，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。青岛城阳区普瑞邦公司，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。
青岛goertek待遇怎么样
〖A〗、薪酬区间为5K-8K，多数岗位的薪资在6-8K之间。普工和操作工的基本工资为每月2100元，加班费根据小时计算，范围在17元到35元不等，法定节假日的加班费会更高。加上各种补贴，综合月薪大约在5000到7000元之间，扣除社保后，实际到手工资在5000到5500元左右。
〖B〗、官方渠道：歌尔声学的官方网站及官方社交媒体平台（如微信公众号、微博等）会定期发布最新的招聘信息，包括岗位需求、工作地点、薪资待遇等详细信息。第三方招聘平台：歌尔声学也会与第三方招聘平台合作，发布招聘信息。求职者可通过这些平台搜索并申请感兴趣的岗位。
记录秋招
总结与展望 在秋招过程中，我深刻体会到了求职的不易和竞争的激烈。通过不断尝试和努力，我成功获得了多个offer，并最终根据个人发展意愿和家庭因素做出了选择。未来，我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，我也将关注行业动态和招聘信息，为未来的求职做好充分的准备。
在未来的秋招中，我将更加注重提升自己的专业技能和综合素质，同时积极寻找适合自己的岗位和机会。我相信，只要我保持积极的心态和努力的姿态，就一定能够在秋招中找到属于自己的舞台。
记录秋招心路历程 背景介绍 我是一名双非硕士，专业是凝聚态物理，本科则是光电信息科学与工程。在秋招的浪潮中，我作为一个没有任何实习经历，且不愿意继续从事本专业的人，踏上了寻找新方向的征途。秋招初期的迷茫与挣扎 初尝求职艰辛：2019年8月底，我投出了第一份简历给普华永道。
秋招经历记录如下：求职目标与方向 在秋招期间，我的主要求职方向是非互联网国企央企的网络安全岗位，目标是解决北京户口问题。面试经历 中软信息系统工程有限公司：该公司提供了实习机会，面试过程较为顺利，对网络安全领域有深入的了解和探讨。
26届校招最新招聘消息汇总
〖A〗、雅迪科技 公司简介：雅迪科技集团有限公司是集电动自行车、电动轻便摩托车、电动摩托车及其零配件研发、生产与销售于一体的高端两轮电动车制造企业，销售网络遍布全球多个国家，市场占有率领先。
〖B〗、通信与互联网类：中国移动招聘技术、市场岗；芒果TV/网易有实习岗位，部分可内推，简化流程。
〖C〗、年春季招聘（3月-4月）春招高峰期：此时绝大多数国央企同步开放春季招聘岗位，24届和25届毕业生同样可以参加。对于26届毕业生来说，这是提前感受招聘流程、积累经验的好机会，尽管岗位可能主要面向上一届毕业生。建议：广撒网，多关注不同企业的招聘信息，不要只局限于热门央企。
〖D〗、SHEIN25届春招&26届暑期实习正在进行中 SHEIN作为全球领先的时尚和生活方式在线零售商，致力于为全球150多个国家和地区的消费者提供优质的商品和服务。凭借其卓越的市场表现和广泛的用户基础，SHEIN在2022年和2023年连续两年成为全球购物App下载量的佼佼者。
〖E〗、届毕业生一般不可以参加2025年下半年的秋招。原因如下：招聘时间线：大部分名企如国家电网、华为、阿里等，都是提前一年进行招聘。这意味着，26届的学生应当参加的是25年9月份开启的秋招以及26年4月份的春招。
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