多地发文:禁止招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事施工作业...
〖A〗、江苏泰州：泰州市住建局在通报中指出，近期建筑工地发生多起高处坠落事故，其中两起事故亡者年龄超过60周岁。因此，将规范施工企业用工年龄管理，禁止18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性进入施工现场从事施工作业。
〖B〗、上海：自2019年起，上海市住建委、市人社局和市总工会共同发文，明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。同时，对55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事特定高风险工作也进行了限制。
〖C〗、施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的员工不得签订劳动合同，未签订劳动合同的员工不得进场施工。湖北黄冈市住建局也明确规定，禁止以任何形式招录或使用18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性等三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。
〖D〗、多地出台清退令，要求建筑企业不得聘用60岁以上男性和50岁以上女性农民工，以保障工地用工安全。这一政策引起了社会的广泛关注，特别是关于老年农民工的生存现状和未来规划的问题。 多地实施清退令 地方住房和城乡建设委员会发布通知，禁止施工单位雇佣60岁以上的男性农民工和50岁以上的女性农民工。
〖E〗、除了法律规定外，建筑行业内部也普遍存在着对高龄工人的限制。部分地方或企业可能会制定更为严格的规定，例如禁止招录或使用60周岁以上男性、50周岁以上女性进入建筑施工现场从事施工作业。这些规定旨在进一步确保施工现场的安全，并减少因工人年龄过大而可能引发的安全隐患。
〖F〗、上海市：明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性进入施工现场从事建筑施工作业。对于55周岁以上男性、45周岁以上女性，禁止其从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。
多地恢复“四类药”销售
〖A〗、近期，随着全国本轮疫情整体上进入扫尾阶段，多个省份在一个潜伏期左右控制住了疫情。在此背景下，多地纷纷放开防疫措施，允许药店恢复销售“四类药品”，即退热、止咳、抗病毒和抗生素类药品。江苏常州市：自11月16日起，常州市已恢复全市所有零售药店“四类药”的登记销售。
〖B〗、随着我国多个地区逐步落实关于疫情优化的措施，多个地区也逐渐的恢复了4类药品的销售，非常多的居民表示恢复了药品的销售，让大家感受到了安全感。
〖C〗、放开了。据新京报2022年12月22日：天津市所有零售药店暂停实施退热、止咳、抗病毒、抗生素等四类药品实名制登记销售制度，同时恢复四类药品网络销售。四类药品指退烧、止咳、抗病毒、抗生素类药品，也称为一退一止两抗药品。
〖D〗、青岛市恢复销售四类药品时间为2022年5月。根据查询相关资料信息显示，青岛市自2022年3月起在全市范围内禁售四类药，线上线下均不得销售相关药品，随后5月恢复了线下购买。
〖E〗、自12月4日起，所有零售药店暂停实施退热、止咳、抗病毒、抗生素等四类药品实名制登记销售制度，同时恢复四类药品网络销售。通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息，不再查验72小时核酸阴性证明。进入零售药店，佩戴口罩、测体温、扫场所码、出示健康码绿码即可购药。
多地入境防控措施再升级,一文掌握所有信息!
全国层面 外交部、国家移民管理局公告：自2020年3月28日0时起，暂停持有效中国签证、居留许可的外国人入境。这一措施旨在减少境外疫情输入风险，保护国内民众健康安全。地方层面 北京 所有入境人员均需进行14天集中隔离观察，并进行核酸检测。集中隔离期满后，需继续进行7天居家或集中隔离，并在期满前再次进行核酸检测。
如确有特殊情况需要返乡的，请至少提前7天，用微信扫描建德“安心返”二维码，按照提示在“安心返”小程序上如实填报个人信息和行程轨迹，返建后配合属地落实健康管理措施。
更新了流感疫苗接种建议 优先接种人群：建议所有≥6月龄且无接种禁忌的人都应接种流感疫苗。
政策制定：AI分析海量民生数据，实时掌握民众需求，辅助政府制定精准政策。风险预警：在交通、公共卫生等领域，AI提前预警风险，帮助政府提前部署防控措施。舆情分析：AI提取民情民意中的关键信息，为决策提供客观依据。模拟沙盒与预测推演：基于用户数据模拟政策效果，辅助政府动态调优政策。
贸易商资金需求量与其业务成本、现金周转周期紧密相关。不同商品品种的周转速度各异，生产型企业及自营代理模式影响显著。风险点包括信用风险、结算风险，以及价格波动、货权管理等多重挑战。
大宗商品贸易模式主要包括自营与代理两种方式，风险识别涉及多个环节，风险防控措施需全面且细致。大宗商品贸易模式 自营模式：贸易商自行承担商品的采购、销售和库存管理，面临的主要风险是市场价格的波动。
多地调整居民基础养老金,标准多少?
〖A〗、年政策传来好消息，全国基础养老金最低标准每月涨20元，浙江基础养老金达到220元/月。不同地区的基础养老金存在差异，杭州、宁波等地的城乡居民基础养老金水平较高，接近400元。政策遵循“中央保底线，地方补缺口”的原则，各地财政状况的差异导致了养老金水平有所不同。
〖B〗、多地上调城乡居民基础养老金的具体涨幅如下：河南省：从2023年1月1日起，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月123元，即在原每人每月113元的基础上增加10元。
〖C〗、国家统一调整方面，2025年全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准从每人每月123元提高至143元，直接增加20元。例如基础养老金123元、个人账户111元的参保农民，调整后月养老金总额从234元增至254元，涨幅约5%。地方额外补贴方面，不同地区因财政实力差异显著，涨幅不同。
〖D〗、年已有多地宣布上调城乡居民养老保险基础养老金，具体情况如下：黑龙江：全省基础养老金最低标准从1月1日起由153元提升至163元。江苏昆山市：从1月起，居民基础养老金每月上调10元，调整后标准为690元。陕西潼关县：自1月起，基础养老金标准由185元提高至195元。
〖E〗、年中央明确城乡居民基础养老金最低标准每月提高20元，调整后全国平均水平达238元/月，较去年增长21元。全国农村老人基础部分每月至少多领20元，比如湖南李大爷从200元涨至218元，河北赵奶奶从175元涨至193元。不过，不同地区情况存在差异。
〖F〗、全省基础养老金最低标准 2025年，山东省对基础事业居民养老金进行了上调，全省基础养老金最低标准从188元/月提升至208元/月，涨幅达6%。这一调整旨在更好地保障居民的基本养老需求。
重磅!多地延长产假、增加育儿假,有你的城市吗?
〖A〗、北京市：女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，男方享受陪产假15日；夫妻双方每年各享受5个工作日育儿假。上海市：女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪产假10天；夫妻双方每年各享受育儿假5天。
〖B〗、产假增至158天：多地规定将女性的产假提高至158天，甚至有的省份如河南、海南，产假最高可达190天。陪产假高达30天：在陪产假方面，多地也进行了调整，将男性陪产假提高至15天，甚至有的省份如河南、江西、甘肃、云南等，陪产假最高可达30天。
〖C〗、生育假：生育一孩延长90天，生育二孩延长120天，生育三孩延长150天。陪产假：延长至30天。上海目前规定标准：陪产假：男方享受配偶陪产假10天。育儿假：符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满3周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天。
〖D〗、陪产假、育儿假确实在部分地区有所延长。近期，关于陪产假和育儿假的政策调整成为了社会关注的热点。上海市人民政府发布的《上海市提振消费专项行动方案》中，明确提出了探索增加育儿假和配偶陪产假的措施。虽然具体的增加天数尚未公布，但这一信号已经足以让许多家庭充满期待。
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希望本篇文章《江苏多地最新通告:江苏多地最新通告疫情防控》能对你有所帮助！
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