国家将对战“疫”有功人员表彰奖励
〖A〗、国家将对战“疫”有功人员表彰奖励 近日，人社部发布消息，明确表示将对在抗击新冠疫情中作出突出贡献的个人和集体进行及时性表彰奖励。这些贡献主要集中在医疗救助、疫苗研发、基础预防、物资援助以及抢建设施等方面，特别是广大医务工作者和医务团队，将成为表彰奖励的重点对象。
〖B〗、勋章，标志特殊功绩的荣誉奖赏，分级别。奖章是授予有功人员的徽章和奖赏，不分级别。《中华 人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例》。条例规定，勋章分三级，奖章不分级。
〖C〗、为隆重表彰在抗击新冠肺炎疫情斗争中作出杰出贡献的功勋模范人物，党中央决定开展共和国勋章和国家荣誉称号评选颁授。在相关地区和部门反复比选、集体研究的基础上，经组织考察、统筹考虑，产生1名共和国勋章建议人选，3名国家荣誉称号建议人选。
〖D〗、举报14天内从境外偷渡入境进入我县辖区的人员，经公安机关查证属实的，每查获1人奖励人民币5千元。举报从内地回流至我县辖区，企图从我县边境偷渡出境的“三非”外国人，经公安机关查证属实的，每查获1人奖励人民币1千元。
〖E〗、第九条 县级以上各级人民政府及其卫生行政主管部门，应当对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员，给予适当补助和保健津贴；对参加突发事件应急处理作出贡献的人员，给予表彰和奖励；对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。
战时表彰奖励机制
〖A〗、战时奖励机制是一种荣誉表彰，从形式上分为记功嘉奖、通报表扬、发慰问电和嘉奖令等多种形式；八一勋章，是由中央军委决定、中央军委主席签发证书并颁授的军队最高荣誉。按照《中国人民解放军纪律条令》规定，八一勋章为最高奖励，荣誉称号次之，此后分别是：一等功，二等功，三等功和嘉奖。
〖B〗、奖励机制：对于维护战场纪律有功的人员给予奖励，以激励军人积极履行纪律义务。惩罚措施：对于严重违犯战场纪律构成犯罪的人员，依法惩处，确保纪律的严肃性和权威性。情节显著轻微、危害不大的，按军纪处理。
〖C〗、一般来说战时，是指国家宣布进入战争状态、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时。
〖D〗、分。三等功是军队里的奖励机制，个人三等功，每次计10分；个人二等功，每次计20分；个人一等功，每次计40分。所以三等功10分。获得三等功的条件：战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功。
〖E〗、公平考核机制：《退役士兵服役表现量化评分暂行办法》明确评分标准，平时表彰加0.5分，战时奖励分值更高，促进职业选择公平，鼓励军人服役期间争取荣誉。就业优待：立功退役军人享有优先录用待遇，如中国应急管理部招聘消防员，荣立三等功及以上的退役士兵可直接被录取。
〖F〗、合理的激励机制以及及时的表彰奖励等措施，让每个人都感受到自己在抗击疫情中的重要性，从而更加主动地投入到工作中去。综上所述，卫生系统战时机制是一种高效、集中的应对机制，旨在通过全体动员、明确目标和激发积极性等措施，确保卫生系统在面对重大公共卫生事件时能够迅速、有效地作出反应。
六安市裕安区:蓝盾应急救援队召开抗疫表彰大会
近日，安徽六安市裕安区蓝盾应急救援队隆重召开表彰大会，对此次在抗击疫情中做出突出贡献的个人和集体进行了表彰，同时对前期工作进行了总结，并部署了后续防控工作。蓝盾应急救援队是一支由民间爱心人士志愿组成的公益性民间应急救援组织。
疫情防控一线人员职称政策
〖A〗、不受年限限制直接申报：若疫情防控一线的医务人员受到省部级以上表彰奖励，他们可以不受年限限制，直接申报高一级职称评审，这是对他们在疫情防控中做出突出贡献的肯定和奖励。
〖B〗、参加疫情防控的一线专业技术人员在职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。 对于参加疫情防控的一线专业技术人员，职称申报绿色通道分为两个层面：a. 一线专业技术人员可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
〖C〗、首先，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
〖D〗、其他优惠政策：对外援助人员：参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并可提前1年申报高一级职称。
〖E〗、疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员，在同等条件下将优先晋升高一级职称。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并且可以提前1年申报高一级职称。
〖F〗、一线医务人员职称晋升免考政策的有效期为至2026年。具体说明如下：免考期限：针对疫情防控一线工作的医务人员，免去高级卫生专业技术资格考试的政策有效期截至2026年。在这之前，符合条件的一线医务人员可以提前一年申请晋升更高一级职称，无需参加相应的专业技术资格考试。
2022年新冠一线人员职称政策
广西新冠一线职称晋升政策主要包括以下内容：优先申报与提前申报：新冠疫情防控一线医务人员（2022年12月7日疫情防控政策调整前认定）在申报同系列高一级职称时，享有优先申报的权利，并可以提前1年申报高一级职称。
优先申报评审 参加疫情防控的一线专业技术人员在职称评审时，用人单位可不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报并优先评审。在同等条件下，职称评审将向疫情防控一线专业技术人员倾斜。开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
免于考试：参与新冠肺炎疫情防控的一线医务人员可以免于参加高级卫生专业技术资格考试。提前申报：一线抗疫人员可以提前一年申报评审高一级职称。直接申报：如果在疫情防控中有突出贡献，并获得了省部级以上表彰奖励，一线抗疫人员可以直接申报参加高一级职称评审。
河北省针对一线人员实施的职称免考政策，对于初级职称的有效期为3年，而中级及以上职称则享有5年的免考优惠。 根据《国务院关于支持参加抗击新冠肺炎疫情一线人员福利待遇的决定》，一线抗疫人员享受的职称免考期限至少为3年，最长可达7年。这一期限由政府部门确定，并且不同地区可能会有所差异。
河北省允许中级及以上职称的医务人员在抗疫一线工作期间，免于一次业务考试，直接晋升高一级职称。若获得省部级以上表彰奖励，则不受年限限制，可以直接申报更高级别的职称。
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